スポンサーリンク ブログは起業できるくらい稼げるのか聞いてみた結果・・衝撃の事実が!! ハウスコム、社員が幸せであるための「働き方革命」–社員の声を聞き、実行する力 マーケティング最新 2022.09.12 最近の投稿 「世界一の大富豪マスクVS世界一のお金持ち国家ニッポン:皆さんはどちらに驚きますか?」 セブン&アイ、コンビニ事業集中のため非中核事業を売却へ 【導入事例】鴻池運輸の成功事例 知らなかったでは済まない!ハワイのタイムシェアが「危険」と言われる7つの理由 データサイエンティストはドメイン特化すべきか? 【自分用アウトプット】登録者数1000人未満の人だけができる再生数の伸ばし方 不正も才覚のうち…結果が出ていればプロセス不問?【中国拠点の現地化】 目指すは「8期10人30億」、少数精鋭のマーケ集団Self Leapの見据える未来像 私がnoteを始める目的 価値観の2つの軸から考える 長時間労働のイメージが強く、土日勤務が基本――不動産業界における働き方は「きついのが当たり前」と思われがちだ。しかし、その当たり前を変える取り組みは、不動産各社ですでに始まっている。数多くの改革を推し進めるハウスコムの革命は、どうやって起こり、どのように進めているのか。ハウスコム 代表取締役社長執行役員の田村穂氏に聞いた。Source: Cnetリンク元
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