年俸制でも残業代は支払われる？ 支払われないケースや請求する際の注意点

支払われないケース
残業代が支払われないケースは、以下のとおりです。

●管理職の地位にある場合
●固定残業代制を採用している場合
●裁量労働制を採用している場合

 
管理職の地位にある場合
会社は、管理職（管理監督者）の地位にある者に対して、時間外手当や休日手当を支払う義務がありません。ただし、ここでいう管理職は「労働条件の決定その他の労働管理について経営者と一体的な立場にある者」であ
Source: グノシー経済

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