「管理部門スタッフにもコア業務をやってもらいたい」「事務社員の教育に時間もコストもかけられない」こういった悩みを持つ管理職や経営者の方はもちろん、「事務職に興味があるけど、将来性が不安」「すでに事務職をやっているけど、自分の仕事がなくなりそうで不安」こういった悩みを持つ方にも見ていただきたい。事務職の育成に注力している企業はどれだけいるだろうか。直接的な利益を生まない事務職に育成コストをかける余裕はないと考える経営者も多いだろう。これからの時代、企業側も働き手側も「事務職」に対する役割を変化させなければ企業は生き残れない。管理部門のアウトソーシング・コンサルティング事業を15年、2,000人以上の事務職人材を育成した経験から、事務職に必要な3つのスキルを紹介したい。続きをみる
Source: Note 起業ニュース
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事務職の育成が会社を変えていく
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