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転職エージェントとは？役割や選び方のポイントをわかりやすく解説
起業ニュース総合「転職したいけど、いい求人を見つけられない」「自分に合う会社が分からない」。転職を検討する上で起こりがちな悩みを解消し、転職活動を支援する「転職エージェント」がいます。転職エージェントとはどんな存在なのでしょうか？転職エージェントの選び方や使い方のポイントについて、総合転職支援サイト「＃就職しよう」を運営する中塚章浩さんに聞いてみました。
目次
● 転職エージェントとは？
● 転職エージェントを選ぶときのポイントは？
● 転職エージェントを使うときの注意点
● 「転職エージェントは伴走者」面接対策や転職を支援
→中塚 章浩さんのプロフィール
転職会社にて2,000人近くの就職の支援に携わりました。 現在は、転職会社での経験を活かし、 #就職しよう、という就職サイトを運営。 また株式会社の経営をしており、自社採用のため、数十人の面接を実施しました。
転職エージェントとは？
――転職を支援してくれるという「転職エージェント」ですが、そもそもどんなサービスなのでしょうか。
転職エージェントは、転職活動をしている求職者を、企業に紹介してくれるサービスです。普通の求人サイトからの応募だと企業と求職者が直接やり取りをするところ、エージェントが間に立つことで企業と求職者の双方に最適なマッチングを実現します。
――転職エージェントは転職活動のなかでどんな役割
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