教育・研修の評価とPDCA

教育と研修の目的産業保健活動の中で、労働衛生教育や健康教育、その他企業における必要な教育研修を担うことがあります。教育や研修の目的は、情報を提供することで関心を引くことや、知識を身に着けてもらうこと、あるいは教育・研修をきっかけに行動を変えてもらうことで実施者が狙う”ありたい姿”に近づけようとするものです。しかしながら、私自身、専門職として”これを知っておいてほしい””これを分かって欲しい”という思いに留まった研修を繰り返してきた節もあり、反省しています。なので、教育・研修をよりよいものにするには？という問いのもと、どうやって改善のサイクル（PDCA）につなげるかというところを考えてみたいと思います。続きをみる
Source: Note 起業ニュース

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