キラキラした採用広告があふれる現状への警鐘、「うちは自由なカルチャーだからそうならない」と言い切れる？

セールスフォースの調査報道、リンクトインでの発信を重ねるにつれて、コメントが来るようになっています。Best Place To Workをうたう、大手企業は今まで莫大な広告費でその印象操作ができましたが、最近ではそれは難しくなってますよね。誰でもSNSで実態を発信できるので。だからこそ会社はSNS禁止にしているのでしょうが。実態は異なるのに、世界的有名なあの会社のような社風を目指そうとして、悪い部分を模倣する問題もある。それと成果の定義をきちんと考える必要もあると思います。全員一律の成果を求めるなんて、ありえないですし、貢献できる役割を見つけるのは会社の義務でもあるはず。その中で成長しているわけなので。ドライで短期的なものの味方しかできないと、市場からも短期的な評価しかされないですね。続きをみる
Source: Note 起業ニュース

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