コンピュータを使用してデジタルの製品やサービスを生み出す、デジタルエコノミー関連の多くの仕事ではリモートワークが定着した。これに伴い今後、デジタルエコノミー職に従事する労働力が大幅に増加する可能性があると筆者らは指摘する。労働市場は企業側と労働者側の両側面があるが、本稿では労働者側におけるデジタルエコノミー職への需要増加の背景を、調査をもとに明らかにする。地理的にも、人々の関心の面でも、デジタルエコノミー職は広く求められている。この大きな変化に適応ため、企業は従来の組織文化を見直す必要があるかもしれない。しかし、多様な人材が集まることで、創造性と市場シェアが拡大することは明らかだ。
Source: ハーバード
スポンサーリンク
デジタルエコノミーで新たに仕事を得るのは誰か – HBR.org翻訳マネジメント記事
起業ウェブメディア
コメント