トーキョーハーバー氏は経営者の仕事を「現場に起こさない変化を起こすこと」と整理している。https://note.com/tokyo_harbor/n/nb8a5bebd95ca本稿では「経営者視点を持つ社員」について考える。結論を先に述べると、経営者視点は持つでは不十分であり、影響力と実行力もあわせて身につける必要がある。続きをみる
Source: Note 起業ニュース
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経営者視点を持つ社員
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