将来の勤務地や仕事内容の明示

8月31日の日経新聞で、「勤務地・職務、全社員に明示求める　厚労省、ジョブ型促す　柔軟な人事とどう両立」というタイトルの記事が掲載されました。入社時の従業員に対して明示が義務化されたことを、既存の社員にも広げようというものです。同記事の一部を抜粋してみます。続きをみる
Source: Note 起業ニュース

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