【診断あり】新時代のキャリア理論。上場企業も導入する「プロティアン・キャリア」とは

「プロティアン・キャリア」。この言葉を耳にしたことはありませんか？ もしかすると初耳という方が多いかもしれません。プロティアン・キャリアとは、1976年に米国にあるボストン大学クエストロム・スクール・オブ・ビジネス（経営大学院）のダグラス・ホール名誉教授が提唱したキャリア理論。近年、最先端のキャリアワードとして注目されており、上場企業50社以上で導入されているそうです。そんなキャリアワードについて、法政大学キャリアデザイン学部教授であり一般社団法人プロティアン・キャリア協会で代表理事を務める田中研之輔（たなか・けんのすけ）さんの著書『キャリア・ワークアウト』より、一部抜粋してご紹介します。日々働き方が変化していく現代の社会人として、これから知っておかないといけないと思わされました…！この記事はこんな人におすすめ（読了目安：5分）・プロティアン・キャリアについて知りたい人・キャリアについて悩んでいる人・自分らしいキャリアを描きたい人キャリア・ワークアウトhttps://www.amazon.co.jp/%E3%82%AD%E3%83%A3%E3%83%AA%E3%82%A2%E3%81%AE%E6%82%A9%E3%81%BF%E3%82%92%E8%A7%A3%E6%B1%BA%E3%81%99%E3%82%8B13%E3%81%AE%E3%82%B7%E3%83%B3%E3%83

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