近年、成長著しいデジタルマーケティング領域。特に各方面でDX推進の重要性が叫ばれているだけに、DX人材への需要が高まっています。しかし、現在はDX黎明期であり、国内でDXを主戦場として活躍する人材はまだまだ少ないのが現状。それだけに他の職種からDX人材への転身を考えるうえではまたとないチャンスと言えるでしょう。
【2022年最新版】転職市場で需要拡大中。Webディレクターから「DX人材」への転身方法とはの記事でも紹介したように、近年ではWebディレクターからDX人材に転身する人が増えてきています。クリーク・アンド・リバー社（以下C&R社）の大谷もその1人。マーケティングコンサルタントとして活躍する彼女は、何をきっかけに転身したのでしょうか。また、Webディレクターの経験を現職にどう活かしているかなど、現在の業務内容に迫りました。DX人材への転身の可能性を探ります。
クリーク･アンド･リバー社
デジタルマーケティンググループ
大谷亜希子
新卒で入社した企業を退社後、Webスキルを習得し、2005年より派遣社員としてwebの更新・制作業務を開始する。その後、正社員として入社した企業で8年間、ディレクターとしてWeb制作・運用に携わる。2016年から社内でジョブチェンジし、マーケティングコンサルタントとして、サイト分析・課題抽出・提案などを行う。2020年5月、クリーク･アンド･
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WebディレクターからDX人材になったワケ。転身後に期待される未来予想図
副業
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