スポンサーリンク ブログは起業できるくらい稼げるのか聞いてみた結果・・衝撃の事実が!! 自信を持って弱さをさらけ出す3つの方法 – HBR.org翻訳リーダーシップ記事 起業ウェブメディア 2022.09.01 最近の投稿 【歯科医師170名へ調査】歯科医師の世帯の貯金・投資の実態に関する調査結果 起業より投資を選ぶサラリーマンの落とし穴 「観光客が土下座強要?」に見るFENDIの反省点 インバウンド対応を迫られる各企業が今すべきこと | リーダーシップ・教養・資格・スキル | 東洋経済オンライン 厚生年金に加入させてもらえるようになったらトクなの?と思ったときに読む話 富山の運河をゆっくりクルーズ 斎藤氏再選で「兵庫県民を批判」する人の"盲点" 「疑惑」に乗っかった稲村氏の戦略もまずかった | 不安な時代、不機嫌な人々 | 東洋経済オンライン 私たちはLUUPに搾取されている IR汚職疑惑、米司法省による中国企業元CEO起訴で岩屋外相の名前が再び浮上 「登録者数145万のストレッチYouTuber」の妻が夫に言えない「秘密」 – ニュースな本 新事業開発の渦中で学んだ組織改善へのステップ – バックナンバー リーダーとは、強さと自信、そして有能さを前面に押し出すべきものとされてきた。しかし、現在のように変化の激しい環境においては、むしろ自身の不安や弱さを武器として、部下を率いていくほうがうまくいく。とはいえ、不完全な部分を見せるのは居心地が悪く、部下から「自信がない人物」だと見られてしまうのではないかと心配になるのも無理はない。本稿では、周囲からの信頼を失うことなく、自分の弱さを相手に見せる手本となるための3つのスキルを紹介する。Source: ハーバードリンク元
コメント