スポンサーリンク ブログは起業できるくらい稼げるのか聞いてみた結果・・衝撃の事実が!! 自信を持って弱さをさらけ出す3つの方法 – HBR.org翻訳リーダーシップ記事 起業ウェブメディア 2022.09.01 最近の投稿 経営陣と社員の視座を合わせる社内の取り組み_ChatGPT4o 【株式会社パデコ 重永 智之・新社長に聞く】パデコの独自ネットワークとPCKKの総合力でシナジーを創出 現役大学生が「東京国際映画祭」を現地で取材! 「EIGASAI」はこれからどうあるべきか? Product Marketing に必要な数学の話 インターネット広告を“あるべき姿”に変えたい アドウェイズが業界経験者のキャリア採用を強化 【経営者図鑑#80】株式会社アクタム 代表 戸塚理仁様 「人が集まる場所」を作りたいって話 オムニコム によるIPGの買収で業界最大級のエージェンシーが誕生へ。これは業界再編の号砲となるか? プロ向け株式市場「TOKYO PRO Market」に上場したオムツのサブスク・保育施設向けECのBABY JOBとは GFAの急騰パフォーマンス続く、薬用育毛ローション開発ベンチャーを完全子会社化 | 個別株 リーダーとは、強さと自信、そして有能さを前面に押し出すべきものとされてきた。しかし、現在のように変化の激しい環境においては、むしろ自身の不安や弱さを武器として、部下を率いていくほうがうまくいく。とはいえ、不完全な部分を見せるのは居心地が悪く、部下から「自信がない人物」だと見られてしまうのではないかと心配になるのも無理はない。本稿では、周囲からの信頼を失うことなく、自分の弱さを相手に見せる手本となるための3つのスキルを紹介する。Source: ハーバードリンク元
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