三菱マテリアルが、人事改革を支える基盤としてSAP® SuccessFactors®を稼働　（2022/9/1、ニュースリリース）

※SAPジャパンからニュースリリースが来ました！+++++三菱マテリアルが、人事改革を支える基盤としてSAP® SuccessFactors®を稼働+++++SAPジャパン株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：鈴木 洋史、以下 SAPジャパン）は、三菱マテリアル株式会社（本社：東京都千代田区、執行役社長：小野 直樹、以下 三菱マテリアル）が、人事改革を支えるシステム基盤としてSAPのクラウド人事ソリューションであるSAP® SuccessFactors®（エスエーピー・サクセスファクターズ）を導入し、稼働開始したことを発表しました。プロジェクト全体計画の策定、業務の標準化を通じたシステム構築および導入後の運用については、グローバル規模での多数の人事業務改革プロジェクトの経験を持つアクセンチュア株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：江川 昌史、以下アクセンチュア）の支援のもと推進しました。三菱マテリアルでは、「今を強くする」「明日を創る」「人を育てる」という3つのミッションを掲げ、2020年4月より全社でDXを推進しており、データとデジタル技術を活用して、ビジネス付加価値向上、オペレーション競争力向上、経営スピード向上、の3本柱を推し進めるデジタル化戦略を展開しています。人事領域においては人材の確保・育成を確実なものとするため、2021年度から取り組んでいる人事変革H

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