大企業が今育てるべき人材…プロデューサー、ディレクター、職人のどれ？ – 組織の病気～成長を止める真犯人～　秋山進

企業組織、特にものづくりの企業組織には大きく分けて「プロデューサー的」「ディレクター的」「職人的」の三つの人材タイプが必要だろう。それぞれ違う役割・仕事なので単純な比較はできないが、人材不足が深刻な今の日本企業にとって最も必要とされているのは「プロデューサー」だ。その理由と育成するために必要なことを解説する。
Source: ダイアモンドIT

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