リーダー自ら難題を設定し、その解を追い求める　＝自律するチームのつくり方＝

「部下が新たなことに挑戦しない」と嘆くリーダーがいます。「チャレンジを奨励し、失敗してもいいから、と何度言っても動こうとしない。どうしたらよいでしょうか？」と。続きをみる
Source: Note 起業ニュース

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