DXCの新設コンサルチームのメンバーが断言 「新しいことをやりたい、と胸を張って言える人がこの会社には合っている」

DXCテクノロジー・ジャパンのエントランス（東京・京橋）
世界70カ国以上で事業を展開し、FORTUNE 500に名を連ねる大企業をITサービスで支援するDXCテクノロジー。日本ではDXCテクノロジー・ジャパン（以下DXC）の知名度は高くありませんが、大企業との継続的な取引を行う「知る人ぞ知る」BtoB企業です。
安定的なシステム運用で高い評価を得ている会社ですが、設立5年目を機に事業環境の変化に対応したサービスを提供すべく新しいチームを立ち上げるなど、「攻めの姿勢」が見られます。社内の状況はどうなっているのか。ビジネスコンサルタントのTさんに、魅力的な社風や働く環境について語ってもらいました。
設立5年目で「アドバイザリーコンサルティング」のチームを新設
――Ｔさんは現在、どんなお仕事をされているのですか。
DXCは今年3月に「アドバイザリーコンサルティング」という組織を立ち上げましたが、そのイニシャルメンバーとして働いています。プロジェクトの上流からビジネス領域を拡大していけるよう、お客様の戦略的なパートナーとしてコンサルティングサービスを提供しています。
DXCは2017年、ヒューレット・パッカード エンタープライズのITサービス部門と、米国のITサービス大手CSCが合併して設立された会社です。そこから5年経って、「アドバイザリーによるプラクティス志向の普及促進」という「第三

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