事業を取り巻く環境がダイナミックに変化する中で、変化に応じた人事・人材戦略を策定し、人と組織のあり方に関する対話を進める重要性が高まっています。本セッションでは、サステナビリティ情報を開示する全般的な要求事項の一部として「人的資本経営」を実践するためのポイントや事例、最新のテクノロジーについてSAPジャパン株式会社舩場智代氏が解説しました。
Source: ログミー
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