訪問医療マッサージ集客の極意ー優秀な営業マンがほしいという誤解

優秀な営業マンを雇いたいという誤解　まず一つ目の誤解は、優秀な営業担当者というのは、そもそもこの業界にはいないということです。優秀であるからこそ成果給を選び、単価が高い業界で活躍しているので、わざわざこの業界にきて安い給与で雇われる必要がないのです。まず優秀な人を雇いたいという幻想を抱いている経営者がいればそれは勘違いというものです。優秀な人材を雇いたいと思うのであれば、安月給で働かすことはせずそれなりの給与を支給するべきですが、優秀な人材というのは優秀だからこそ、どこでも働くことができるのです。ですから今支払っている給与以上の誘いとポジションがあれば転職してしまうのも時間の問題です。　また優秀かどうかというのは企業それぞれの基準によるところが大きいです。上司のイエスマンが優秀である場合もあり、仕事のできるできないは関係なく、とにかく売り上げ云々よりも上司の自己満足の観点から「扱いやすい人」だけを集めてしまう場合もあります。続きをみる
Source: Note 起業ニュース

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