スポンサーリンク ブログは起業できるくらい稼げるのか聞いてみた結果・・衝撃の事実が!! 男性の育休が女性〇〇につながる!? ~「取得率100%企業」の発想~ 【福島発】 経済ニュース 2022.08.22 最近の投稿 【都心富裕層】向け媒体「AFFLUENT」【2024年度ふるさと納税】特集 【SEO対策にお悩みの方へ】SEOコンサルティングによるWEB集客の成功事例3選 Figma disables its AI design feature that appeared to be ripping off Apple’s Weather app 円安の波紋・外国人就労者からの視点⑱急激な円安が止まらない 再生数よりも大事なこと – TikTokで伝えたいことを明確に表現しよう 【原理原則を知れば、ビジネスは簡単】 要領の良さと悪さの違い AIを農業コンサルタントにしてみた。 Computing and shielding startups join forces to put AI-capable chips in space 問い15 : いちばん熱心なお客様は誰ですか? 福島テレビ<3歳未満の子を持つ男性社員の”全員”が育休を取得している企業>日本を代表する住宅メーカー 積水ハウス株式会社である。厚生労働省によると、日本の育児休業の取得率(2020年度)は女性の81.6%に対し、男性は12.7%と依然として低水準にある。そんな中での驚きの「男性育休取得率100%※」の積水ハウス。なぜそのようなことが実現できているのか? ※2019年2月以降同社では201Source: グノシー経済リンク元
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