スポンサーリンク ブログは起業できるくらい稼げるのか聞いてみた結果・・衝撃の事実が!! 男性の育休取得、県が後押し 埼玉県が企業に奨励金支給、最大30万円 長時間労働の是正企業にも 経済ニュース 2022.08.20 最近の投稿 AIで空き家問題に挑む新しい取り組み ファン(人)を集めて製品を作るためには! リスクマネジメントの基本とは? データ分析と効果測定とは? [本の紹介] 「個性を捨てろ! 型にはまれ!」– 個性とは何か?成功の型を探る! 長い支払期間と手形に関する規制強化 【最新2025年】NFT市場の今後 【最新2025年】ニトリと日本経済史 【定点観測1/2】アメリカ失業保険申請件数が発表!結局雇用、めっちゃ強い!? なぜ年初に立てた目標が達成できないのか?期待値で考える失敗の原因と解決策 埼玉県庁=埼玉県さいたま市浦和区高砂 改正育児・介護休業法により4月から、全企業に対し従業員への育休取得の働きかけが義務化されたことなどを受け、埼玉県は男性の育児休業取得や長時間労働の是正に取り組む企業に対し、最大30万円の奨励金を支給するなど、取り組みを後押ししている。県多様な働き方推進課は「働き方、働く人のニーズは変わっている。より働きやすい会社であることをPRするため、取り組みを一歩進めてSource: グノシー経済リンク元
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