スポンサーリンク ブログは起業できるくらい稼げるのか聞いてみた結果・・衝撃の事実が!! WHI、「昇格を挙手制に」キャリア自律を加速する制度刷新 社員の成長を統合的に支援し、自律を継続できるしくみ作りへ 経済ニュース 2022.08.18 最近の投稿 世界を前進させるベンチャーキャピタルHCVC、今年もHCVC TOKYO SUMMITを開催(Dig-it) 刺繍ビジネス経過報告 11月鉱工業生産指数は前月比▲2.3%程度と3カ月ぶりの低下か。11月商業販売額・小売業の前年同月比は11月景気ウォッチャー調査・小売り関連DIの持ち直しなどからみて改善を予測。―日本の主要経済指標予測(2024年12月18日)― パーパスのつくり方―策定から浸透に至るまで 品質について考えよう:基礎編 「運送会社らしくない運送会社」の秘密。『ロジックス』が支える革新的経営 Threads is testing a post scheduling feature 「サーキュラーエコノミー」認知率は8.5% 電通調査 米データブリックス、評価額620億ドルに AI事業など伸長 – ロイター 官民連携でグリーンイノベーション 横浜市が市民や企業の環境活動を発信する新プロジェクト Works Human Intelligence(以下、WHI)は、従業員が自らキャリアを考え、実現し、自発的に市場価値を高めて成長することを目的に、2022年7月よりキャリア自律支援の統合的なしくみを刷新し、運用を開始したことを発表した。背景と狙い政府方針でも注目される、個人の成長に重要な「キャリア自律」近年、働く人の自律的なキャリア形成の必要性が注目されている。2022年6月7日に閣議決Source: グノシー経済リンク元
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