日本企業の大多数が“採用弱者”に陥ってしまう3つの理由とは？特集『人事部の9 割が知らない「採用」成功方程式』の第1回は、人材獲得競争を勝ち抜く「攻めの採用」について徹底解説。「良い人材がいない。いても来てくれない」。そんな採用の悩みを解決する具体的対策が学べます。多田洋祐さんは2022年7月2日ご逝去されました。ご冥福をお祈りいたします。
Source: ダイアモンドIT
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日本企業が「採用弱者」に陥る3つの理由、変革は“攻めの採用”が鍵【ビズリーチ多田洋祐氏・動画】 – 人事部の9割が知らない「採用」成功方程式
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