日本的な評価制度の中、リモート環境でどう人事評価するか？

先日、とある社員の方から「リモートワークになって人事評価のやり方は変わったか？」という質問をいただきました。セミナーなどでもお客さんから質問もあるようで、リモートならではのやり方、ポイントがあれば、ということだったようです。で、私の答えは「いや、、、特に変わりません、、、」続きをみる
Source: Note 起業ニュース

リンク元