ハイブリッドワークはさまざまな機会をもたらした一方で、その課題も明らかになり始めている。見直しを迫られている取り組みの一つが、リーダーシップ開発だ。ハイブリッドな環境では、従来のように「センスメイキング」「実験」「自己発見」を独立して考えるのではなく、それぞれの行動を結び付けることが重要だと筆者らは語る。本稿では、ハイブリッドワークで効果的なリーダーシップ開発を実現する方法を紹介する。
Source: ハーバード
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リーダーシップ開発をハイブリッドワークで効果的に実践する方法 – HBR.org翻訳リーダーシップ記事
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