戦略コンサルタントのアップルです。最近ダイバーシティ&インクルージョン(D&I)という言葉をよく耳にするようになりました。このD&I。こと上場企業などの大企業においては、「当然大事なことだし、推進すべきだよね」という「暗黙の前提」になりつつあるように思うのですが、(性格がひねくれているためか)個人的にはかねてより「うさん臭さ」を感じています。続きをみる
Source: Note 起業ニュース
スポンサーリンク
ダイバーシティ推進に感じるうさん臭さ
最近の投稿
- ブロックチェーン成長戦略!トークン経済が創る新時代
- NHKが日本IBMを提訴!だが、NHKにも責任がある?ベンダー丸投げ体質が多い日本!
- 山本式カードコーチング・今日の3ワード20250209(日)
- 【起業家・経営者の方向け】心技体整えて、ビジネスを加速させるhiroのライフビジネスソリューション
- “融合思考”でアイデアが無限に湧き出す!異分野の知識を活かす5つのステップ
- 副業・複業」が当たり前の時代に 経験者は2年で4割増加 – ASCII.jp
- 田村淳「キャンピングカー歴10年」たどり着いた夢 日本独自気風のキャンピングカー業界に新風を | 桃田健史の「クルマとエネルギー」の未来 | 東洋経済オンライン
- 性的少数者まさかの黒人差別でハリウッド大混乱 オスカー候補のトランスジェンダー女優が「出禁」に | 映画・音楽 | 東洋経済オンライン
- 【韓国・戒厳令騒動の行方】ユン大統領支持デモに1万3000人が参加、12万人がYouTubeライブ配信を視聴 – News&Analysis
- 「小学生の身長が高いと算数の点数が高くなる」ってホント?→ネタバラシを聞いて「そりゃそうだ」ってなった – ニュースな本
コメント