採用担当を3か月やってみて思ったこと

ふと思ったので書いてみようと思います。クサカと申します。企業の社員育成の支援をしている小規模ベンチャーで5月から中途採用のディレクションをしております。とりあえず、7月で開始から3か月経過したので、重要ポイントを振り返ってみるので、誰かの参考になれば嬉しいです。大前提ですが、弊社は、中途採用のナレッジがまったくありません。今まで中途は全て、リファラル採用で獲得してきたので、マスに対して弊社の魅力を打ち出して、求職者を募るのが今回が初めてです。そんな人間のnoteであることをご了承ください。続きをみる
Source: Note 起業ニュース

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