介護職員の処遇改善を目的に指定権者に改善計画を提出し、処遇改善加算金を介護報酬に上乗せして受け取っている事業所はおよそ、95％。ほぼ全ての事業所と言っていいだろう。全ての事業所が加算（1）を取得できればいいのだが、20％の事業所は、ハードルの高いキャリアパス要件を満たすのが困難だとの理由から（2）や（3）に甘んじている。ま、それはいいとしよう。続きをみる
Source: Note 起業ニュース
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介護職員「特定」処遇改善加算の取得をしない理由
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