※同業他社様のDLはお断りしております※
■DLご推奨
人事／経営層の方々
■サービス概要
心理的安全性を保つためオンラインカフェスペースのような自由な発言がしやすい環境を設置し、そこで社員は今日がどんな1日だったかを5つのテーマの中から、1日1回だけ投稿することができます。投稿内容は組織全体のタイムラインで共有され、その投稿に対して閲覧者はフィードバックやコメント、シェアを行うことができます。また、ユーザーは気になる同僚をフォローしたり、組織で人気の投稿などを見ることができます。
自分がどれだけ組織エンゲージメントに貢献しているか独自アルゴリズムで算出されたスコアがフィードバックされ、スコア上位の組織を繋いでくれている社員はランキングで表示されます。また管理画面で組織全体のコンディションをタイムリーにモニタリングすることも可能となっております。
■サービスの特徴
１.無料で利用可能
２.誰でも簡単に使える
３.自然に定着する
■サービス効果
１.組織の「見える化」…キーマン把握や組織スコアの把握に加え、社員の声や組織ニュースなどの一次情報も収集可能となります。
２.組織の生産性向上…日々の学びや気付き、事例をアウトプットすることで組織と個人のスキルアップや部署間連携を促進することできます。
３.新入社員の早期定着…風通しの良い組織をPRすることで求職者への訴求活用や、新
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