スポンサーリンク ブログは起業できるくらい稼げるのか聞いてみた結果・・衝撃の事実が!! ヤマダ、問われる再成長と「後継者問題」への答え 経済ニュース 2022.07.29 最近の投稿 事業再生コンサルタントの実務って?年収やキャリアパスについても解説! DX検定2023年10月シラバスをもとにしたDX関連用語リストの公開 FIRE 最強の早期リタイア術――最速でお金から自由になれる究極メソッド カブアンド、得とかファンとかではない理由で乗ってみた #10「ビッグデータで優秀な社員の離職を防ぐには – ピープルアナリティクス-」 How to watch CES 2025’s press conferences Best iPad apps for unleashing and exploring your creativity MetaはかなりAlphabetを見本にしているけど、実際あそこまで成り上がっているんだから大したもの。 【中小企業経営】会社は何のために存在するのか? Part2 「イーロン・マスクが語る未来と挑戦:成功へのモチベーションと哲学」 一代で今日のヤマダを築き上げた山田会長も80歳間近。会社の再成長だけでなく、後継者問題も大きな経営課題だ(撮影:谷川真紀子)「暮らしまるごと」戦略を掲げ、社運を懸けた大型新業態「ライフセレクト」の本格展開を進める家電量販最大手のヤマダデンキ。グループを率いる創業者、山田昇・ヤマダホールディングス会長兼社長が目指すのは、近年失ったシェアの奪還とグループ売上高2兆円の再現だ。後継者含みでスカウトしSource: グノシー経済リンク元
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