今日の激しい競争や複雑な環境において、リーダーの仕事はかつてないほど難しくなっています。リーダーは成果を上げ、経費を削減し、革新し、組織や国を越えた多様な人々のやる気を鼓舞するといったより強いプレッシャーに直面しています。これらの目標を達成するためには、複合的なスキルや知識、経験が必要です。DDIのインタアクション・マネジメント(IM)システムは、リーダーの能力開発の経験を作り出すために、45年以上の研究と経験を基に開発されています。リーダーシップ・スキルを開発するIMシステムにはIM: ExLとIM: EXの2つのシリーズがあります。実際の職場で直面する課題に直結したタイムリーで関連性のあるIMシステムは、全体の経験を通して参加者を積極的に取り組ませます。公式学習の域を越えた学習を促進することはビジネスに影響をもたらすというDDIの考えに基づき、IM: ExLは組織が効率的に優れたリーダーを作り、継続的に学ぶために役立つコンテンツ、ツールやリソースを提供します。続きをみる
Source: Note 起業ニュース
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