人材は消耗品ではない(可能性という報酬)■人材不足はいつからだろう続きをみる
Source: Note 起業ニュース
スポンサーリンク
人材は消耗品ではない(可能性という報酬)
最近の投稿
- ディープシークはチャットGPTから「知識蒸留」=米AI責任者 – The Wall Street Journal発
- 「不倫が即バレる人」の決定的な特徴 – ニュースな本
- SlackやZoomが大成功した本質的な理由、製品が営業マンを兼ねる成長モデル「PLG」とは – 及川卓也のプロダクト視点
- 野中郁次郎教授が『失敗の本質』を通して伝えたかったリーダーへの教訓 – オンライン
- ディープシークの躍進、トランプ氏のAI政策に圧力 – The Wall Street Journal発
- David Sacks claims there’s ‘substantial evidence’ that DeepSeek used OpenAI’s models to train its own
- マスク氏対アルトマン氏、ホワイトハウスで確執激化 – The Wall Street Journal発
- 「急がば回れ」が組織を救う―ネガティブ・ケイパビリティの力
- 独立してマーケターとして活躍するために必要なこと――医療・美容領域で培った経験を糧に
- 『広告クリエティブの現在地—日本型広告ビジネスモデルは変わるのか?』
コメント