「人への投資」で大手企業が連携する協議会を8月に設立という話題です。これまで見てきたように、技術の進歩とロボットやAIの活用などは日に日に進んでいます。計算作業や繰り返し作業などは人の方がミスしてしまいます･･･企業が投資先を、今いる社員に向ける動きは年々増えています。今後、社員に求められるのは「柔軟性」です。 「人への投資」ソニーなど100社超連携 相互に兼業もソニーグループやキリンホールディングス、SOMPOホールディングスといった日本の主要企業が、社員のリスキリング（学び直し）www.nikkei.com 続きをみる
Source: Note 起業ニュース
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