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「経営者目線を持て」と言う経営者と「従業員なのになぜ?」と思う従業員がうまくいくのは明確にスキル伝えること

従業員のスキルや成長に関してよく出てくるキーワードに「経営者目線」や「経営者意識」というものがあります。この経営者目線は実際には企業を経営する役員以上の経営陣が持つ、もしくは持つべきスキルとされていますが、現場で働く従業員全員がこの経営者目線を身につければ、組織はもっとよくなるのでは、と考え教育する経営者やコンサルタントがおられると思います。結論から言うと従業員は従業員目線なので、経営者目線は持てません。続きをみる
Source: Note 起業ニュース

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