私は長年建築業界のサラリーマンとして、かなりの実績と年収を稼いできたが、所詮サラリーマン。会社の経営方針に従わざるを得ない。パワハラに耐え、それでも稼げるから在籍していた有能な人材が揃っていた時代から、今は優秀な人材から順に企業を去る時代に変貌した。人は何故働くか?家族を養うため、他人より少しでも豊かになる為、将来の不安を払拭する為、色んな理由で皆働くが、要は金を稼ぐ為である。「労働に合った対価」これが働く側の指標だ。それが根本から崩れて、皆が給料が上がらなくても税金や保険料や公共料金がね上がっても声に出さずに妥協し始め労働組合さえまともに機能してない。続きをみる
Source: Note 起業ニュース
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建築業界へ内部から見た私からの提言
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