「上司が説明、部下が納得」が無意味な理由、成長する仕組み作りの極意【動画】 – 結果を出すリーダー 5つの鉄則

部下が成長するときに起こる「思考変化」とは？特集『結果を出すリーダー5つの鉄則』の第5回は、部下を自発的に成長させる「成長の思考法」を徹底解説。リーダーの説明による「納得や腹落ち」が無意味な理由とは？チームの成果を最大化するマネジメントの極意が学べます。
Source: ダイアモンドIT

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