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「パワハラ」が発生する職場の共通点と防止策 指導は感情的にならない、問題行動や内容に焦点 | ワークスタイル | 東洋経済オンライン

労働施策総合推進法(以下「パワハラ防止法」とする)が改正され、企業にパワハラ防止措置の義務化が課せ…
Source: 東洋経済

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