「女は産休育休ってすぐ休む。昇給させても意味ない」あからさまな男女差別を受けた女性

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本来、同じ仕事をしていれば昇給の基準に男女差があってはならない。しかし大阪府の20代女性（その他／年収100万円未満）は、キャリコネニュースのジェンダーギャップをテーマにしたアンケートに、前職で
「あからさまな男女差別」
を受けたことを明かした。（文：草茅葉菜）
キャリコネニュースではジェンダーギャップをテーマにしたアンケートを実施しています。回答はこちらから　https://questant.jp/q/ZYVZFJ4M
「私の方が売上ノルマの達成率高いのに……」
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Source: キャリコネ

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