スポンサーリンク ブログは起業できるくらい稼げるのか聞いてみた結果・・衝撃の事実が!! 勤務地を問わない新規求人数がコロナ前と比べて急増している理由 経済ニュース 2022.07.10 最近の投稿 後継者不足に悩む企業を減らす!プロ経営者1,800人が登録するプラットフォームを構築【日本プロ経営者協会 小野俊法代表理事】 「やったもん勝ち」で未来を切り拓く:Web3とAI時代の挑戦と可能性 経営企画やCFOは「経営参謀」 世界の需要は世界の「経済成長」願望を満たすだけ存在しない 「選ばれる理由」をつくり,成果を出すことができるフレームワーク“ ReaGen(リージェン)” YCトップ企業にみるビジネスモデルの教訓 〈2〉|主要モデルの特徴解説 【第4回Ed-Tech通信】質の高いデータ活用を通して、意思決定・プロダクトのクオリティを向上させる。データサイエンスチームの取り組み ネクストページは共に新しい未来をつくります。 仕事はできるのに、なぜか尊敬されない人が使いがちな言葉5選 老害化を防ぐために大切な心構えとは 日清どん兵衛CMに『はいよろこんで』こっちのけんと、東西の味の違いを替え歌に コロナ禍によってリモートワークが浸透し、Web会議が行える環境さえあればどこでも仕事ができるようになった。その結果、即戦力人材を求める企業の求人情報に、ある変化が起きたようだ。転職サイトのビズリーチはこのほど、同サイトに掲載されている「勤務地を問わない新規求人数」が、コロナ禍前と比べて11.3倍に上昇したことを発表した。首都圏人材が地方企業で活躍する事例もビズリーチ上における2022年1月Source: グノシー経済リンク元
コメント