健康経営の一翼を担う「食育」

「従業員の健康増進」を企業経営に取り入れることを「健康経営」と言います。かって健康増進（や健康管理）は従業員の自己責任とされていました。しかし今では、「従業員の健康増進」に積極的に関わろうとする企業が増えています。国も、そのような企業を支援しています。なぜなら、「健康経営」により従業員の活力が向上するそれにより生産性が高まり、ひいては企業業績や企業価値の向上につながる企業のイメージアップになる医療費が節減できる続きをみる
Source: Note 起業ニュース

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