内定時、賞与は年2回支給（前年実績・年間●ヶ月）とあったら要注意！

今回は「内定時に提示される賞与」のお話しです。ちょっと極端な例ですが、内定で提示された給与・賞与の内訳が、月額給与は15万円（15万円×１２ヶ月＝180万円）で賞与は年2回支給（前年実績・年間8ヶ月）とあった場合、給与合計（180万円）＋賞与合計（120万＝15万×8ヶ月）＝年収300万円と見えますが、しっかり内定企業へ確認をしないと初年度の実際の年収が大幅に下がる可能性があります。続きをみる
Source: Note 起業ニュース

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