#133 目的は言葉で、目標は数字で

事業としての目的を「会員数を1000万人にすること」という数字で設定してしまう。一方、目標は「最高の製品を出し続けること」という精神論みたいな心がけにしてしまうとどうなるでしょう？仕事の目的を数字で設定されたところで、社内スタッフからするとワクワクしないし、モチベーションも湧きません。続きをみる
Source: Note 起業ニュース

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