スポンサーリンク ブログは起業できるくらい稼げるのか聞いてみた結果・・衝撃の事実が!! NEC、人事の負担を軽減する従業員向け住居サービスを提供開始 期間・規模などに応じた住居の提供や入居者対応を代行 経済ニュース 2022.06.25 最近の投稿 世代間ギャップを強みに変える:チーム力を最大化するコミュニケーション戦略 【気になる】確定申告の注意点とは ITエンジニア必見!今から始めるコミュニケーションスキル向上術 なぜ貧乏な方が働くのか? 分割払いの手数料を払うのはバカなのか? ポイント経済はもう古い?:顧客を食い止める決め手にはならないわけ 吉岡里帆、30代で見つけた素顔と「新しい自分」 映画「正体」が描く"信じる"ことの深い問い | 映画・音楽 | 東洋経済オンライン ファイブ・フォース・モデル – バックナンバー 「関税マン」と呼ばれ出したトランプ氏 「厚生年金は労使折半だから得」に批判殺到:給与明細に会社負担分を明記する運動が広がる NECファシリティーズは、工場や事務所の移転、新入社員研修などで転居が必要となる従業員に住居を提供するサービスを提供開始したことを発表した。背景NECグループには様々な業種、規模、拠点を有する会社がある。各社が従業員の住居に対し抱えるニーズは、例えば工場の移転に伴い数百名規模の従業員を転居させたいといった長期かつ大規模なものから、地方採用した従業員に研修期間中のみ都内に住居を用意してほしいといSource: グノシー経済リンク元
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