ディズニー、LGBTQIA+のキャストやコミュニティへの理解を深める企画・イベント開始 6月のプライド月間を皮切りに

ウォルト・ディズニー・カンパニーは、職場における平等性のリーダーとして、受容性の高い職場づくりと、地域社会での支援や友好的な環境づくりに取り組むと共に、コンテンツにおける多様性にも真摯に取り組んでいる。
ウォルト・ディズニー・ジャパンでは、以下のような取り組みを行い、LGBTQIA+コミュニティの理解と支援を行っているという。
●「PRIDE 365」の導入
6月のプライド月間を皮切りに年間を通
Source: グノシー経済

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