「ジョブ型雇用」では臨機応変に対応できるチーム作りは難しい？

■連載／あるあるビジネス処方箋
前回から3回にわけて、「ジョブ型雇用」をテーマにメガベンチャー企業のメンバーズ（東京都中央区、社員数約1,800人、2022年3月時点）の人事担当役員・高野明彦氏にインタビュー取材を試みる。メンバーズは、主に企業のデジタルマーケティングを支援する。
前回（1回目）はこちら。
ジョブ型雇用は、欧米企業でよく見かける。欧米企業は日本企業よりは、社員や従業員が担当する職務
Source: グノシー経済

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