ソニー平井氏や吉田氏……変革に成功する経営者の共通項　予測不可能な時代の、リーダー・経営者人材の育成ポイント

経営者やリーダー向けに、「経営」「マネジメント」をテーマとした各種セミナーを開催する経営者JPのイベントに、キャリア自律やリーダーシップ論を専門とし、『起業家のように企業で働く』『リーダーシップ3.0』など著書を多数出版している合同会社THS経営組織研究所の代表社員・小杉俊哉氏が登壇。経営者JPの代表・井上和幸氏と共に、外資系企業が「ジョブディスクリプション」を詳細に定めていない理由や、デジタルネイティブとのフィードバック頻度などを語りました。
Source: ログミー

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