評価って難しい。。

最近、社内の人間の日報を読むことにはまっている。うちの会社は元プロサッカー選手、元地下アイドル、1日1冊本を読む知識人などいろんな人がいる。そんな人たちの中にはとてもおもしろい日報を書く人がいて、それを読むのが最近のマイブームだ。身バレの無いように詳しいことは書かないが、面白いと思ったことの整理も兼ねて、ここに書いてみようと思う。特に印象に残っているのは評価制度の話。評価制度ってどうやっても結局正しく評価できないよね。という話。理屈を大まかに紹介すると続きをみる
Source: Note 起業ニュース

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