ジャパネット新たな働き方に舵切り、トップの本音が伝わる社内SNSを活用

2015年の社長交代を機に、大きく働き方改革へと舵をきったジャパネットホールディングス。従前は「長時間働くのが当たり前」の風土があったというが、改善に向けどのように制度を整えていったか。コミュニケーションのポイントを聞いた。
Source: アドバタイムズ

リンク元