中堅中小企業の経営層が悩む、選ばれる組織になるための葛藤をつぶやく

どんな組織でも選ばれたいと思っている。そのために色々なビジネス領域で創意工夫をする。 その中で我々が提供できるサービスの一つが組織変革ブランディングである。 組織変革ブランディングというのは「組織変革」と「ブランディング」の２つの組み合わせ。どちらか一方だけではないところが当社の提供価値だと思っている。 インナーブランディングをしながら組織変革をし、組織変革をしながらアウターブランディングにつなげていくことを大事にしている。  人材という課題続きをみる
Source: Note 起業ニュース

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