スポンサーリンク ブログは起業できるくらい稼げるのか聞いてみた結果・・衝撃の事実が!! 「また興銀か、まずいな」みずほFGの“大揉め”新トップ選定で社外取が漏らした本音 – 社外取「欺瞞のバブル」9400人の全序列 IT起業ニュース 2022.06.07 最近の投稿 産総研G-QuATが入会 シード期〜シリーズCまで網羅!各フェーズで考えたいHRチーム戦略 エイベックスの未来戦略!音楽×エンタメ×デジタルで挑む成長戦略を徹底分析 お客から愛され続ける繁盛店にしよう 🉐🇯🇵 PBR1.0倍を基準としたROEとPERの関係図が勉強になる。PBR1.0xを割っている企業は、市場変化への対応の遅れや、事業改革を先送りしてきた影響をもろに受けている。 グンゼ子会社のSEESAY、Makuakeで応援金額1,200万円超の疲労軽減ウェアを一般販売へ 「Galaxy S25」シリーズ、どれを選ぶ?旧機種からの買い替えは正解か 「オーバーツーリズムという幻想」煽る人の無理解 「定率の宿泊税」「局地的な課題解決」を徹底せよ | 国内経済 | 東洋経済オンライン 灘高→東大理三の医師が「医学部入試の面接官」に推薦する意外な顔ぶれ – ニュースな本 容赦なさすぎ…高額療養費制度の見直しで「優遇されてきた70歳以上」も負担増、 1年間の医療費が2倍になるケースも! – 知らないと損する!医療費の裏ワザと落とし穴 みずほフィナンシャルグループは、度重なるシステム障害などで執行部トップの引責辞任という未曽有の危機に陥った。社外取締役が激論の末に決断したのが、旧体制との決別と3メガバンクで初となる「平成入行組」の新トップの起用である。社外取はどう動いたのか。混迷を極めた新トップ選定の舞台裏を明かす。Source: ダイアモンドITリンク元
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