「未だに女だからと給料が低く抑えられている」年収500万円の女性の職場

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同じ仕事をしていても男女で待遇に差があるという状況は、今も完全には解消されていない。東京都の40代女性（企画・マーケティング・経営・管理職／年収1200万円）は、
「無能な男性管理職が増え、女性がフォローに回る。フォローは評価されないのでつらい」
と不満を漏らす。（文：草茅葉菜）
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「同じ仕事をしているのに同期の男性よりも給与が低い」
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Source: キャリコネ

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